Cómo integrar la diversidad, la equidad y la inclusión en un programa de viajes corporativos

Aprenda cómo integrar DEI en su programa de viajes corporativos: analice sus políticas, considere la diversidad al seleccionar proveedores, ofrezca capacitación en DEI, brinde soporte lingüístico y accesibilidad, y supervise el progreso con regularidad.

¿Quién debería tomar este curso?

Gerentes de viajes o movilidad: ideal para aquellos responsables de planificar y administrar políticas de viajes corporativos, que buscan tomar decisiones informadas, crear un entorno inclusivo y de apoyo para todos los empleados y alinear las prácticas de viaje con los objetivos más amplios de sostenibilidad y responsabilidad social de su organización.

Gerentes de Sostenibilidad: Perfecto para profesionales enfocados en integrar prácticas sustentables en las operaciones y políticas de su organización.

¿Qué aprenderá?

Comprensión fundamental de DEI: obtenga una comprensión clara de los conceptos de diversidad, equidad e inclusión, y cómo se aplican en un contexto corporativo, particularmente en viajes.

Importancia de DEI en viajes corporativos: conozca la importancia de DEI en viajes corporativos, incluyendo su impacto en la satisfacción de los empleados, la cultura empresarial, el cumplimiento legal y la reputación corporativa.

Creación de políticas de viajes inclusivas: adquiera habilidades para desarrollar e implementar políticas de viajes que aborden las diversas necesidades de todos los empleados, incluyendo consideraciones sobre discapacidades, antecedentes culturales e identidades de género.

Estrategias de capacitación y concientización: comprenda cómo diseñar y llevar a cabo programas efectivos de capacitación y concientización que eduquen a los empleados sobre los matices y beneficios de las políticas de viajes inclusivas.

Análisis de datos en DEI: descubra cómo utilizar el análisis de datos para identificar tendencias y brechas en las políticas y prácticas de viajes, mejorando DEI en los viajes corporativos.

Asociación y colaboración: obtenga información sobre cómo crear asociaciones con organizaciones que puedan respaldar y mejorar sus objetivos de DEI en materia de viajes.

Sostenibilidad e integración de DEI: comprenda la intersección entre sostenibilidad y DEI en los viajes y aprenda estrategias para equilibrar e integrar estos objetivos.

Evaluación y actualización de políticas: adquiera habilidades para establecer sistemas de evaluación y adaptación continua de su política de viajes para garantizar que siga siendo relevante y eficaz.

Consideraciones globales de DEI: aprenda a abordar DEI en un contexto global, reconociendo y adaptándose a las diferencias culturales, legales y sociales entre regiones.

Este curso lo equipará con conocimientos integrales y herramientas prácticas para integrar de manera efectiva los principios de DEI en su programa de viajes corporativos. Podrá tomar decisiones informadas, crear un entorno inclusivo y de apoyo para todos los empleados y alinear las prácticas de viaje con los objetivos más amplios de sostenibilidad y responsabilidad social de su organización.

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