Las tres áreas de la sostenibilidad - planet (ecología), people (social) y profit (economía) - interactúan entre sí y requieren una cooperación equilibrada a largo plazo.
Como parte del Programa 2030, las Naciones Unidas adoptaron 17 objetivos y 169 sub-objetivos para el desarrollo sostenible en 2015.
Reconsiderar un futuro saludable y sostenible
Covid-19 nos obliga a reconsiderar. ¿Qué podemos aprender de la experiencia y la implementación positiva-creativa del encierro en casa en la era post-virus? ¿Cómo puede crearse un futuro saludable y sostenible en un sentido amplio y qué consecuencias tiene todo esto para nuestro presente?
La sostenibilidad y la protección del clima seguirán estableciendo problemas, puesto que el calentamiento global también tiene consecuencias para la salud. Por lo tanto, la protección del clima es esencial en muchos aspectos.
Actúe hoy, cuestione su comportamiento, ponga a prueba lo tratado y comprobado y, si es necesario, continúe o adáptese, atrévase a hacer algo nuevo: se requiere valor, de parte de las empresas y de cada individuo.
La actividad de viaje en las empresas volverá a aumentar y se pondrá a prueba en el futuro: por razones de salud, por razones de coste y no menos importante por razones de protección ambiental.
Una contabilidad exhaustiva de los costes reales de viaje, la huella de carbono y otros parámetros ambientales se convertirán en la base de futuras decisiones. Los beneficios para los empleados y las empresas son obvios: reducción del estrés para los empleados que viajan, mejor equilibrio climático, influencia positiva en el beneficio operativo y, por último, pero no menos importante, una mayor atracción de los empleadores.
Las soluciones técnicas, como el vídeo, las conferencias web y telefónicas, así como el uso creativo de la realidad virtual, las tecnologías aumentadas o mixtas ofrecen alternativas.
En el futuro, los viajes de negocios inevitables tendrán que ser evaluados de acuerdo a aspectos nuevos, no impulsados por los costos, pero con un equilibrio entre los intereses económicos, ecológicos y sociales de nuestra sociedad.
Planet, People, Profit
La sostenibilidad es el concepto de un permanente desarrollo sostenible de la dimensión económica, ecológica y social de la existencia humana. Las empresas con una orientación sostenible se ven a sí mismas como parte de la sociedad y se toman en serio sus responsabilidades. A través de una gestión coherente de la sostenibilidad, estas empresas supervisan y controlan los efectos de sus actividades empresariales en su entorno y también realizan una valiosa contribución al desarrollo sostenible de la sociedad. Hoy en día, los viajes de negocios son un factor importante en los negocios nacionales e internacionales. Sin embargo, también tienen un impacto negativo en nuestro medio ambiente y en los empleados que tienen que enfrentarse a riesgos de salud y al estrés. Un programa de viajes de negocios sostenibles implementa de manera simultánea e igualitaria los objetivos ambientales, económicos y sociales de una empresa.
17 SDGs
El tema de la gestión sostenible ha llegado a numerosas empresas. Ya existen muchas normas para su uso en las empresas. Los 17 objetivos de desarrollo sostenible adoptados por las Naciones Unidas en 2015 están adquiriendo cada vez más importancia como marcos de orientación y están firmemente anclados en la estrategia de la empresa.
Para poder sobrevivir en el futuro en el debate sobre el clima y la sostenibilidad, las empresas deben considerar otros aspectos de la planificación de viajes, además de las soluciones ecológicas y económicas en el área de la gestión de viajes: El derecho laboral, la seguridad, el bienestar de los viajeros, la satisfacción de los empleados, pero también los efectos sociales de los viajes en los países de destino son cada vez más importantes.